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なお、「公用語英語化」とは別に、
「社内では、全員、お互いをファーストネームで呼び捨てにする」
というのも導入してみるのはいかがでしょうか。これ、実際昔私がいた会社で実行した部署があって、人間関係が相当フラットになったらしい。アシスタ ントの女性も
「ヒロシ、それは違う」
などと活発に発言するようになったとか・・・。
公用語は日本語のままで実施可能です。
”— On Off and Beyond: 日本企業の社内公用語の英語化でコミュニケーションの圧縮率は高まる（かも） (via yuco) (via kiri2) (via clione) 1 year ago
